Descrição do Perfil

OFERTA SUBMETIDA NO ÂMBITO DO CUMPRIMENTO DE QUOTAS (LEI 4/2019), PARA O RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA/INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%EDUCAÇÃO: - LICENCIATURA/ MESTRADO EM ENG. INFORMÁTICA, ENG. ELETROTÉCNICA E DE COMPUTADORES, ENG. BIOMÉDICA, ENG. MECÂNICA, SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO OU SIMILARES;- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO).EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (3 - 5 ANOS) EM CONSULTORIA TECNOLÓGICA COM EXPERIÊNCIA NO DESENHO, IMPLEMENTAÇÃO E ROLL-OUT DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO;- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ALGUMA DESTAS TECNOLOGIAS: JAVA, .NET, REACT, ANGULAR, SALESFORCE, SERVICENOW, SAP, DATA ENGINNERING;- RESIDÊNCIA EM PORTUGAL OBRIGATÓRIA. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- CONHECIMENTOS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE, INFRAESTRUTURA DE TI E SEGURANÇA INFORMÁTICA- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES, TENDÊNCIAS DE MERCADO E METODOLOGIAS APLICÁVEIS- ELEVADO NÍVEL DE COMPETÊNCIA EM ANÁLISE DE DADOS, PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, E GESTÃO DE PROJETOS- SERÁ VALORIZADA EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM PROJETOS COM METODOLOGIA AGILE E SCRUM, HYBRID AGILE E/OU WATERFALL, E RESPECTIVAS FERRAMENTASCOMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS:- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA;- CAPACIDADE DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO E DA EQUIPA;- CAPACIDADES DE GESTÃO DA EQUIPA: DELEGAÇÃO, ACOMPANHAMENTO, FORMAÇÃO E FEEDBACK CONTINUO;- PRECISÃO E ATENÇÃO AO DETALHE;- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA;- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE;- GOSTO POR DESAFIOS E CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS;- CAPACIDADE DE TRABALHAR EFICIENTEMENTE SOB PRAZOS RIGOROSOS.