Especialista do Trabalho Social (M/F)

MONTELAVAR;

ID da Oferta

589403420

N.º de Vagas

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:

Licenciatura

Formação Profissional Exigida:

Sim

Formação Profissional:

Ciências Sociais e do Comportamento

Data Prevista para Início do Trabalho:

2026-02-23

Área de formação:

Ciências Sociais, Comércio e Direito

Certificação Profissional:

Experiência Profissional

Experiência anterior:

Sim

Tempo mínimo de experiência:

12 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Tipo(s) de carta condução:

Ligeiros

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Observações:

Posto de trabalho em ambiente interior, sem riscos específicos, exigindo cumprimento das normas de higiene e segurança. Função com mobilidade moderada no espaço, participação em atividades e contacto frequente com utentes. Requer utilização de computador e acompanhamento regular das condições de segurança do serviço.

Descrição do Perfil

Responsável pela coordenação técnica, organizacional e funcional da resposta social, assegurando o bem-estar dos utentes e a qualidade das atividades desenvolvidas. Compete-lhe planear, implementar e avaliar o plano anual de atividades, garantindo que este responde às necessidades, capacidades e interesses da população alvo, promovendo o envelhecimento ativo, a autonomia, a inclusão social e a participação comunitária. Gere e atualiza os processos individuais dos utentes, inscrições, registos e relatórios técnicos, assegurando o cumprimento das normas legais e regulamentares e dos procedimentos internos de qualidade, higiene e segurança. Articula com as famílias, autarquias, unidades de saúde, parceiros locais e entidades da comunidade, participando em redes e inciativas de desenvolvimento social. Requer formação em serviço social, gerontologia, psicologia, educação social ou áreas afins, experiencia de coordenação de respostas sociais e competências de liderança, comunicação, organização entre outras e forte orientação para o utente.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:

Termo certo

Duração:

12 (meses)

Regime de trabalho:

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:

Diurno

Nº de Horas:

7.0

Horário:

09:00 - 18:00

Formas de Prestação de Trabalho:

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:

1200 EUR/Mês

Subsídio de refeição:

Subsídio de alimentação
6 EUR / dia

IRCT:

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Pagamento de viagens:

Não aplicável