Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
*ATENÇÃO: OFERTA DE EMPREGO NO AMBITO DA LEI Nº 4/2019, DE 10/01, QUE
ESTABELECE UM SISTEMA DE QUOTAS DE EMPREGO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA, COM GRAU DE INCAPACIDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60%*PRETENDE-SE QUE OS/AS CANDIDATOS/AS
TENHAM GOSTO PELA COMUNICAÇÃO COM CLIENTES E DESTREZA INFORMÁTICA, PARA
ACEDER A DIFERENTES APLICAÇÕES E REGISTAR AS INFORMAÇÕES DOS
CONTACTOS. O TRABALHO PODERÁ SER PRESENCIAL, EM TELETRABALHO, HÍBRIDO, EM PART-TIME
OU FULL-TIME.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo incerto
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
a combinar
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
920 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias:
Formação inicial e contínua. Progressão de carreira. Condições exclusivas em diversos parceiros.
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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