Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Sim
Outros Requisitos
Transporte Próprio:
Sim
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
-- ATENÇÃO:::::::::: A OFERTA DESTINA-SE AO RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA COM GRAU DE INCAPACIDADE = OU > 60% -------
Descrição do Perfil
******** A OFERTA DESTINA-SE AO RECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA COM GRAU
DE INCAPACIDADE = OU > 60% ********PRETENDE-SE ADMITIR OPERADORES DE SUPERMERCADO, DE
PREFERENCIA COM EXPERIENCIA NA PROFISSÃO.-- PERFIL DO(A) CANDIDATO(A):BOA CAPACIDADE DE
COMUNICAÇÃO, ORIENTAÇÃO PARA A SATISFAÇÃO DO CLIENTE E SIMPATIA;
CAPACIDADE PARA O DESEMPENHO DE DIFERENTES TIPOS DE TAREFAS DE FORMA POLIVALENTE, ASSEGURANDO O BOM
FUNCIONAMENTO DO SUPERMERCADO EM VÁRIAS ÁREAS.-- É NECESSÁRIO POSSUIR BONS
CONHECIMENTOS DE INGLÊS, FALADO E ESCRITO.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
10 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Turnos
Nº de Horas:
8.0
Horário:
07:00 - 21:00
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
921 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
8 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Acordo Coletivo de Trabalho / 2017.02.06
Na versão atual, poderá obter respostas não totalmente corretas ou incompletas, pelo que a documentação disponível deverá ser consultada.
As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
Pedimos que não insira dados pessoais quando colocar as suas questões.
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