Engenheiro Mecânico (M/F)

U.F. DE EIRAS E SÃO PAULO DE FRADES;

ID da Oferta

589389153

N.º de Vagas

Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:

Licenciatura

Habilitações Máximas:

Licenciatura

Formação Profissional Exigida:

Não Relevante

Idiomas

Idioma

Oralidade

Escrita

Leitura

Certificado

Idioma

INGLÊS

Oralidade

Bom

Escrita

Bom

Leitura

Bom

Certificado

Não

Experiência Profissional

Experiência anterior:

Sim

Tempo mínimo de experiência:

6 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Sim

Outros Requisitos

Tipo(s) de carta condução:

Ligeiros

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Observações:

OS INTERESSADOS DEVERÃO, OBRIGATORIAMENTE, SUBMETER CANDIDATURA PELO POR TAL DA EMPRESA UTILIZANDO O LINK INDICADO

Descrição do Perfil

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:PARTICIPAR NA INSTALAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS;PROPOR E DESENVOLVER OS PLANOS DE MANUTENÇÃO;APOIAR AS INTERVENÇÕES DE MANUTENÇÃO NO TERRENO;CONTATAR COM FABRICANTES DE EQUIPAMENTOS;PARTICIPAR NA MELHORIA DOS MODOS DE FUNCIONAMENTO E PROCESSOS;ASSEGURAR A EXECUÇÃO DO PLANO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS (PREVENTIVA E CORRETIVA);GARANTIR A IMPLEMENTAÇÃO DAS TAREFAS DE MANUTENÇÃO;ANALISAR E ORGANIZAR A DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA DOS EQUIPAMENTOS;REALIZAR O CONTROLO DE CUSTOS E A GESTÃO DOS FORNECEDORES DE SERVIÇOS;CRIAR E ANALISAR (KPI¿S) INDICADORES DE DESEMPENHO DA MANUTENÇÃO;ASSEGURAR O ACOMPANHAMENTO DE AUDITORIAS INTERNAS E EXTERNAS;INTERAGIR DIARIAMENTE COM OUTROS DEPARTAMENTOS;ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS GMP EM VIGOR NA EMPRESA;RESPEITAR OS PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE, AMBIENTAIS, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM VIGOR NA EMPRESA.REQUISITOS:FORMAÇÃO SUPERIOR EM ENG.ª MECÂNICA, ELETROTÉCNICA, ELETROMECÂNICA;FLUENTE EM INGLÊS;EXPERIÊNCIA NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA (FATOR PREFERENCIAL);CONHECIMENTOS DE PROGRAMAS DE GESTÃO DE MANUTENÇÃO (PREFERENCIAL SAP PLANT MAINTENANCE);AUTONOMIA, ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS E TRABALHO POR OBJETIVOS;PROATIVIDADE E DINAMISMO;ELEVADO NÍVEL DE RESPONSABILIDADE E BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL;CAPACIDADE DE TRABALHO SOB PRESSÃO;

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:

Termo certo

Duração:

12 (meses)

Regime de trabalho:

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:

Diurno

Nº de Horas:

8.0

Formas de Prestação de Trabalho:

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:

1280 EUR/Mês

Subsídio de refeição:

Subsídio de alimentação
8.5 EUR / dia

IRCT:

A entidade contratante declara não possuir IRCT.