Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Descrição do Perfil
Apresentação dos serviços da EmpresaProspeção e
angariação de clientesGerir a carteira de clientes, garantindo a fidelização dos
mesmosTerá como principais responsabilidades o apoio entre a parte técnica e a parte
comercialPerfil do candidato:Habilitações mínimas ao nível do 9
anoConhecimentos em software de gestão (preferencial) e soluções ERPConhecimentos
gerais de produtos de informática e tecnologia (preferencial)Experiência anterior
em funções de manutenção e reparação de Hardware;
Gosto pelo contato com o cliente e da dinâmica comercialAcompanhamento do processo de
pós-vendaGrande capacidade de argumentação e responsabilidade no desempenho das suas
funçõesForte capacidade de organização, de gestão do tempo e de trabalho em
equipaElevado sentido de responsabilidade, pontualidade e dedicaçãoCapacidade de
ComunicaçãoApresentação cuidada e profissional
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Horário:
09:30 - 18:30
Descanso Semanal:
Regime Geral
Formas de Prestação de Trabalho:
Misto
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
870 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
10.2 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras Regalias:
Comissões por volume de vendas e por angariação de clientes novos. Formação. Viatura.
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As perguntas efetuadas e as respostas dadas pelo assistente virtual, serão guardadas durante 10 dias, de forma a aperfeiçoarmos a informação apresentada.
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