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Regulamento Geral Proteção de Dados

Empregado de Mesa (M/F)

MONTARGIL;

ID da Oferta

588870492

N.º de Vagas

1
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
6º Ano
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2018-11-05
Certificação Profissional:
NR
Idiomas
PORTUGUÊS
Muito Bom
Bom
Bom
Não
INGLÊS
Bom
Noções
Bom
Não
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
6 meses
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
Principais Responsabilidades:» Servir refeições e bebidas (simples e compostas) a hóspedes e clientes;» Colaborar na arrumação das salas, do bar e no arranjo das Mesas;» Velar pela limpeza dos utensílios;» Executar quaisquer serviços preparatórios no bar e na sala;» Registar e pedir à cozinha os pedidos solicitados pelos clientes;» Emitir as contas e consumos e cobrar as respectivas importâncias;» Garantir a fidelização de hóspedes através de uma postura profissional e proactiva, procurando sempre antecipar e superar as necessidades e expectativas dos hóspedes;» Venda e promoção dos serviços do Hotel.
Descrição do Perfil
Requisitos:» Experiência comprovada na área a que se candidata;» Conhecimento de Línguas Estrangeiras (Inglês ¿ factor eliminatório);» Facilidade de comunicação;» Apresentação cuidada;» Atitude de orientação para o cliente;» Responsável, idóneo e assíduo;» Flexível, proactivo, com espírito de iniciativa e equipa;» Disponibilidade e flexibilidade para horários rotativos e por turnos;» Forte apetência profissional para o trabalho em equipa e por objectivos.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
12 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
a combinar
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
650 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Refeições incluídas
IRCT:
A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2007.07.15
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Relacionamento com os Outros
Cooperar com os outros no seu trabalho
Resolução de Problemas
Reconhecer e identificar problemas
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir o próprio tempo
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