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Regulamento Geral Proteção de Dados

Marca Entidade Empregadora Inclusiva

A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

A Marca é atribuída de 2 em 2 anos, nos anos ímpares.

Destinatários
  • Empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam por práticas de referência nos seguintes domínios:
    • Recrutamento, desenvolvimento e progressão
    • Manutenção e retoma
    • Acessibilidades
    • Serviço e relação com a comunidade
Promotores
  • Empregadores dos setores público, privado, cooperativo e da economia social
  • Pessoas com deficiência e incapacidade envolvidas na criação de empresas, como empreendedores, ou do próprio emprego
Modalidades

Atribuição das seguintes distinções a quem nos 2 anos anteriores ao da candidatura se distinga por práticas de referência abertas e inclusivas:

  • Marca Entidade Empregadora Inclusiva, a quem se distinga num  ou vários dos domínios supra referidos
  • Marca Entidade Empregadora Inclusiva - Excelência, a quem se distinga em todos os domínios
Candidatura

As candidaturas devem ser formalizadas no portal NetEmprego entre o dia 1 de janeiro e o dia 28 de fevereiro dos anos ímpares.

Nota

A apreciação das candidaturas cabe a uma comissão de peritos e a decisão de atribuição da marca compete a um júri, nomeados em cada edição por despacho ministerial.

EDIÇÃO 2017

Conheça o Folheto de divulgação da edição de 2017

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