Marca Entidade Empregadora Inclusiva

• Empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam por práticas de referência nos seguintes domínios:
  • Recrutamento, desenvolvimento e progressão
  • Manutenção e retoma
  • Acessibilidades
  • Serviço e relação com a comunidade

• Empregadores dos setores público, privado, cooperativo e da economia social
• Pessoas com deficiência e incapacidade envolvidas na criação de empresas, como empreendedores, ou do próprio emprego

Atribuição das seguintes distinções a quem nos 2 anos anteriores ao da candidatura se distinga por práticas de referência abertas e inclusivas:

• Marca Entidade Empregadora Inclusiva, a quem se distinga num  ou vários dos domínios supra referidos
• Marca Entidade Empregadora Inclusiva - Excelência, a quem se distinga em todos os domínios

As candidaturas devem ser formalizadas no portal iefponline entre o dia 1 de janeiro e o dia 28 de fevereiro dos anos ímpares.

• Candidaturas abertas entre 2 de janeiro e 28 de fevereiro de 2017
• Critérios para análise de candidaturas
• Consulte Perguntas frequentes

Conheça o Folheto de divulgação da edição de 2017

Publicado no Anexo II ao Despacho n.º 8376-B/2015, de 30 de julho